Herkenbaar?
Jullie organisatie groeit, en toch schuurt er wat. Leiders zijn druk en overbelast, het aanspreken van collega’s is lastig en er worden voortdurend brandjes geblust. Het resultaat blijft achter en generatieverschillen zorgen voor extra spanning.
Stel je voor
Leiderschap is niet iets dat men ‘erbij doet’, maar het fundament onder jullie groei. Alle teams en leiders voelen zich betrokken en verantwoordelijk voor de gezamenlijke doelen en resultaten.
Hoe wij dit bereiken
Enroute helpt directies en leiderschapsteams om dit te realiseren. Met onze bewezen 4A Methode (Ambitie, Actie, Aandacht en Accountability) zorgen we voor betrokkenheid en resultaten met blijvende impact.
Uitdagingen bij onze klanten
- Hoe bouwen we aan een heldere visie en een structuur die koers houdt, ook op de lange termijn?
- Hoe zorgen we voor duidelijke rollen en mandaat?
- Hoe brengen we focus en rust in de drukte, zodat we werken aan wat écht belangrijk is?
- Hoe zetten we medewerkers in de actiestand en stimuleren we het nemen van verantwoordelijkheid?
- Hoe creëren we een cultuur waarin alles bespreekbaar is en verschillen benut worden?
Bouw met Enroute aan een stevig fundament waarin welzijn en resultaat elkaar versterken.
Onze programma's
Wat klanten vertellen
MOEV.events
Het traject met Enroute heeft ons heel veel gebracht. Voor medewerkers is het leuker om voor ons te werken, omdat er een sterk leiderschapsteam staat die weet waar we naartoe willen, daar enthousiast over zijn en hen kan inspireren. Ik sta sterker en ben zichtbaarder in mijn rol. Ik denk dat als je in leiderschap investeert, dat uiteindelijk alleen maar de resultaten van het bedrijf ten goede komt. Hier zijn wij een goed voorbeeld in.
Kim Cocu, operationeel directeur MOEV.events
Fiscount
Gertjan heeft me een waardevolle les geleerd. Directievoering is meer een marathon dan een sprint en plezier in wat je doet is daarbij essentieel. Het is makkelijk jezelf te verliezen in de waan van de dag maar het is juist belangrijk om daar uit te stappen, tot rust te komen en te reflecteren. Hij heeft ons als directie echt geholpen onze eigen leiderschap te ontwikkelen en het plezier in onze rol te verhogen.
Rolf van der Steeg, eigenaar / directeur Fiscount
Wentzo
Je doet het niet alleen voor jezelf, uiteindelijk wordt jouw hele team beter! Enroute is capabel in de vertaalslag naar de hele organisatie. Met scherpe vragen, goed luisteren en stilstaan bij de dingen die benoemd worden. Je wordt veel geprikkeld en uitgedaagd tot reflectie. Ze stellen net even die twee of drie vragen extra.
Jaap Goris, manager Sales Operations Wentzo
Gratis ontbijtsessie – Creëer een cultuur van eigenaarschap
Aan jullie cultuur ligt het niet; die is gezellig, familiair en jullie vieren de successen. Maar achter de gezelligheid zit een patroon: jij lost op wat zij laten liggen. Je mist scherpte en eigenaarschap bij jouw mensen. Hoe voorkom je dat de verantwoordelijkheid geregeld weer bij jou terechtkomt? En hoe krijg je mensen echt in beweging?
In deze sessie nemen we je mee in hoe je als leider een cultuur van eigenaarschap creëert, zónder de gezelligheid te verliezen. Voor HR-adviseurs, managers en directieleden. Meer informatie en aanmelden kan via onderstaande link.
Wij zijn Enroute
Het leiderschapsbureau dat met aandacht en scherpte directies, MT’s en teams begeleidt naar resultaten met commitment en vertrouwen. Met onze jarenlange ervaring in directie- en leiderschapsrollen helpen we leiders echt het verschil te maken, voor zowel mensen als resultaten.
Oprichter Gertjan van Delden gelooft dat leiderschap pas écht impact heeft wanneer welzijn en resultaat hand in hand gaan. Met onze bewezen Enroute Methode ondersteunen wij directies en teams bij het formuleren van scherpe doelen, het stimuleren van actie, het ontwikkelen van talent én het waarborgen van accountability.
Veelgestelde vragen
Op dit moment bieden we alleen incompany trajecten aan. Via de website kan je contact met ons opnemen voor een passend programma voor jullie organisatie.
Wij geloven dat leren van en met elkaar meerwaarde heeft en dat de beleving een rol speelt. Daarom vinden al onze trainingen plaats op bijzondere locaties, dichtbij de natuur.
Onze leiderschapsprogramma’s duren 6 maanden. In overleg kan dit verlengd worden.
Wij bieden leiderschapsprogramma’s aan voor directies en MT’s.
Ook kan je ons boeken als key-note spreker voor jullie event of een inspiratiesessie.